Mírame: Diferénciate, Súmate

Post creado el 12/12/2011 by admin| Dejar un comentario

Mírame, súmate!

Mírame, diferénciate es una iniciativa colaborativa que surge en la Red con la idea de traspasar la pantalla y provocar un gesto. Somos un grupo de profesionales, enfermeras, médicos, fisioterapeutas, economistas, pediatras, periodistas e informáticos, convencidos de que la calidad asistencial puede mejorar con pequeños gestos, como mirar a los ojos de las personas que atendemos. Nuestro origen es diferente pero tenemos dos nexos de unión: trabajamos en el campo de la salud y creemos en la fuerza de las redes sociales para generar y difundir ideas e iniciativas.

Una campaña de sensibilización dirigida a profesionales, usuarios y organizaciones sobre la importancia de mirarnos a los ojos, de compartir nuestras dudas, de intercambiar una expresión, de ponernos en el lugar del otro.

Pero todo esto no podemos hacerlo solos. Somos muchos, pero necesitamos ser muchos más. Cuantos más seamos, más se oirá nuestra voz, más intensa será nuestra mirada y más lejos llegaremos. Tú eres necesario para conseguir este cambio.

Queremos que este mensaje llegue al máximo número de personas que dedican parte de su tiempo a atender a otros. Si eres profesional de la salud, cuidador, paciente o representas a una Organización y quieres apoyarnos súmate y participa en www.diferenciate.org

Puedes difundir la iniciativa desde tu blog o web con los widgets que te ofrecemos y entre tus conocidos siguiéndonos en:

Si te unes, este mensaje llegará muy lejos y contribuirás a mejorar la atención que prestamos entre todos. Queremos que fluya por todos los centros, organizaciones, hogares e instituciones donde alguien sea atendido.

Porque sabemos que no todo es tecnología y que no podemos escondernos tras las pantallas, queremos acercarnos y fijar la mirada en lo esencial.

Por eso recuerda ¡te necesitamos a ti!

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Ausencias discordantes

Post creado el 10/10/2011 by admin| Dejar un comentario

¿Os imagináis que se quisiera debatir sobre las redes sociales y no se mencionase Facebook ó Twitter?

¿Os imagináis que se quisiese debatir una ley de atención primaria y en la misma no se hiciese referencia alguna a los actuales centros de salud?.

En estos días se está debatiendo, mediante trámite de urgencia para que pueda aprobarse antes de que acabe la legislatura, el Proyecto de Ley de Salud Pública de Andalucia (Ley 8-11/PL-000007) e incomprensiblemente para mí, no aparece por ningún sitio la Escuela Andaluza de Salud Pública – EASP (1).

Sé de mis limitaciones como informático (ya sabéis… eso de los hemisferios…) y también que en la ingeniería nos enseñan binario, lo de los ceros y unos, pero no nos enseñan nada acerca de los unos con muchos ceros detrás…

No entiendo cómo una empresa pública que se llama “Escuela Andaluza de Salud Pública” creada hace ya 26 años, con más de 102.000 alumnas y alumnos a sus espaldas, desarrollando formación, investigación, asesoramiento y cooperación internacional en aquellos temas relacionados con la salud pública y la gestión sanitaria, que está llevando a cabo una media de 500 proyectos al año sobre estos temas ¿no merece una sola reseña sobre su labor actual ó futura en el citado Proyecto de Ley?.

¿Será que la EASP no tiene futuro?. Alguien tendría que mojarse.

Si,  ya sé; diréis que como trabajo en la EASP estoy sintiendo un airecillo frío recorriendo mi cuello… y que no soy imparcial, pero ya sabéis, los conflictos de intereses son asunto de plebeyos.

Que me lo expliquen… (como si yo fuera vuestro abuelo).

Mientras tanto, pueda y me dejen, yo seguiré con mis ceros y mis unos… 0100101110100111

JuanOdM

(1)     La única referencia que hay de la EASP en el citado Proyecto de Ley, es para disgregar el Observatorio de Salud Medioambiental de Andalucía existente en la EASP e integrarlo en el futuro Observatorio de Salud Pública de Andalucía (no creado todavía). Artículo 44 – página 30 y 31.

(2)     Leer el último párrafo del artículo “El PP critica la Ley de Salud Pública por ser “dispersa, demagógica y ambigua”

(3)     Diario de sesiones. Parlamento de Andalucía. Sesión Plenaria nº 72 de 28/09/2011. (Página 15 en adelante) 8-11/PL-000007. Debate de totalidad del Proyecto de Ley de Salud Pública de Andalucía.

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Ordenando papeles

Post creado el 07/09/2011 by JuanOdM| 1 Commentario

Tras las vacaciones (merecidas o nó) toca volver al trabajo a los afortunados que todavía lo tenemos.

El primer día, tras leer los correos electrónicos acumulados, de contar tu periplo vacacional a los compañeros y compañeras, tomarte el cafelito y ponerte al día de lo que te espera hasta el próximo puente ó vacaciones de navidad, toca ordenar los papeles que se han ido acumulando a lo largo de estos meses de “arduo trabajo”…

  • Facturas para archivar,
  • Publicidad obsoleta (a reciclar papel),
  • Anotaciones, en papel reciclado, que en su día puede que tuvieran alguna utilidad ;)
  • El número de aquella llamada telefónica que no pudiste atender debidamente,
  • Documentos “importantísimos” que imprimimos para leer luego con más calma,
  • Recortes de prensa para posteriores post ó búsquedas de información,
  • La receta de aquella pastela tan estupenda que nos zampamos meses atrás….
  • Y lo más importante: Aquellas anotaciones de las “comisiones-grupos de trabajo-asambleas-reuniones…” que tuvimos hace meses, muchos meses, para “arreglar el mundo” o aquella tormenta de ideas (también llamadas píjamente Brainstorming) de las cuales sacamos las claves para que todo funcionase mejor…

Ahora se me antoja divertido ver aquellas iniciativas novedosas, aquellas autocríticas verbales (verdades como puños), los compromisos altruistas de algunas y algunos… recordar cuánto tiempo dedicamos para ahora, meses más tarde, ver que realmente NO HAN SERVIDO PARA NADA.

Bueno, perdón, sirvieron en su momento para mantenernos ocupados durante muchas horas pensando, dialogando, enviando y recibiendo correos electrónicos y echándole imaginación a cómo solucionar los problemas o a cómo mejorar la forma de trabajar de aquel momento (que sospechosamente sigue siendo muy parecida a la de ahora), por supuesto siempre pensando en “positivo”, nunca negativo que diría aquel entrenador de fútbol…

Necesitamos de estas grandes apuestas de futuro para no perder definitivamente la ilusión de que algún día, no muy lejano, las cosas se puedan hacer bien (aunque cada persona entiende de forma diferente el “hacerlo bien”), o simplemente hacerlo mejor que ahora… el ahora de ahora, no el ahora de hace seis meses ;)

Pero que no se me olvide:

La próxima reunión para “salvar el mundo” a la que asista voy a proponer una fecha a posteriori (más o menos 6 meses) para revisar en qué ha quedado todo esto (o como dirían los de antes, hacer un “feedback”).

!!Ánimo!!. Sigamos con las iniciativas 0.0, 1.1, 2.0 ó 3.0… pero, ¡ay amigas y amigos! No sigamos abriendo más frentes de batalla si ni siquiera hemos sido capaces de cerrar alguno de los que abrimos hace 6 meses y ya no hablemos de los de hace un año… (eso quedó en la anterior reordenación de papeles).

A disfrutar del otoño.

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Categoría 2.0, Arreglar el Mundo

Estructuras Oxidadas

Post creado el 26/04/2011 by JuanOdM| 4 Commentarios

Estructura OxidadaEl pasado fin de semana en Cabo de Gata, me encontré con este puesto de observación (SOS). A primera vista pensé que era una buena idea para proteger a los bañistas y para poner la bandera de color acorde con el estado del mar…

Unos segudos después, el hemisferio izquierdo empezó a ejercer sus funciones (ya sabéis que es un poco más lento que el hemisferio derecho) y el pensamiento crítico (que no negativo) surgió como una ola….

¿Un solo puesto de observación para 6 Km de playa?.
¿Una sola persona en lo más alto?
¿Una estructura oxidada?
¿Una bandera de color que no se vería más allá de 200 m.?
¿Nos fiamos del tipo que decide el color de la bandera? ¿No la pondrá del color adecuado a los intereses de los más cercanos a su estructura? ¿tendrá en cuenta a los más alejados? ¿sabrá de sus necesidades?

¿No hay wifi?
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Categoría 2.0, Arreglar el Mundo

Blue Moon y la adaptación a los cambios

Post creado el 02/04/2011 by JuanOdM| 6 Commentarios

Sucede aproximadamente cada dos años y medioLa capacidad de las personas para adaptarse a cambios es infinita (hasta cierto punto, claro).

Desde que nos levantamos por las mañanas cada día estamos adaptándonos a cambios, puesto que ningún acto continuo en nuestra cotidianeidad es exactamente igual al realizado el día anterior (que nos lo digan cuando llegamos al mismo sitio cada día para aparcar el coche…), pero estos pequeños cambios los tenemos asumidos y nos pasan casi desapercibidos.

Ahora bien, ¿qué nos sucede cuando los cambios son más amplios? (elecciones generales, nuevas condiciones laborales, relaciones afectivas personales, etc.). Pues sucede que tendremos que hacer un mayor esfuerzo para asumir dichos “cambios”.

¿Y si esos grandes cambios los tuviésemos en nuestro entorno laboral como los ciclos de la Blue Moon?. Pues con más o menos energía nos iremos adaptando, pero puede llegar un momento en que nuestra capacidad de adaptación empiece a tropezar con las capacidades de adaptación de nuestros compañeros de viaje.
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Categoría Arreglar el Mundo, Perversion del sistema